ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Адрес:
г. Баку, AZ-1122, проспект Г. Зардаби 80
Тел: (994-12) 434-60-18
Факс: (994-12) 434-55-87
E-mail: sspf@sspf.gov.az
WEB: www.sspf.gov.az
После провозглашения в конце 1991 года независимости Азербайджанской Республики, с целью регулирования отношений в области социальной защиты населения, а именно, совершенствования системы своевременного сбора взносов на обязательное государственное социальное страхование, финансирования выплат пенсий и пособий, а также усиления контроля за целесообразным расходованием этих средств, Указом Президента Азербайджанской Республики от 16 декабря 1991 года Отделение Пенсионного Фонда СССР по Азербайджанской Республике было преобразовано в Пенсионный Фонд Азербайджанской Республики.
Конец 1991 стал переломным периодом для республик бывшего СССР, в том числе и для Азербайджана, были нарушены экономические взаимоотношения и, как результат, возникли большие трудности не только в экономической сфере, но и в области социальной защиты населения. В связи с этим, с целью усиления контроля над отчислениями на обязательное государственное социальное страхование и рациональным расходованием этих средств, а также устранения параллелей в сфере социальной защиты населения, согласно Закону Азербайджанской Республики «О дополнительных мерах в сфере стабилизации общественно-политической и экономической жизни республики», Указом Президента Азербайджанской Республики от 30 сентября 1992 года на базе Пенсионного Фонда и Фонда Социального Страхования был создан Государственный Фонд Социальной Защиты Азербайджанской Республики.
До августа месяца 2003 года Государственный Фонд Социальной Защиты Азербайджанской Республики исполнял функции по сбору обязательных государственных социально-страховых взносов и финансированию пенсий и пособий. В целях ускорения реформ в системе государственного социального страхования, совершенствования ее управления, создания единой государственной пенсионной системы по назначению и финансированию пенсий и надбавок к пенсиям, согласно Указу Президента Азербайджанской Республики за № 908 от 4 августа 2003 года «О мерах по усовершенствованию государственной пенсионной системы в Азербайджанской Республике», Государственному Фонду Социальной Защиты Азербайджанской Республики были переданы функции по назначению, финансированию и контролю за выплатой пенсий и надбавок к пенсиям.
Государственный Фонд Социальной Защиты Азербайджанской Республики является центральным исполнительным органом власти, осуществляющим управление в области обязательного государственного социального страхования, пенсий и надбавок к пенсиям.
Основные задачи Фонда:
- Подготовка предложений о направлениях государственной политики по социальному страхованию и участие в реализации этой политики;
- подготовка проекта бюджета Фонда и обеспечение исполнения утвержденного бюджета;
- организация сбора страховых взносов по обязательному государственному социальному страхованию у всех юридических лиц независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, у физических лиц, занимающихся индивидуальной предпринимательской деятельностью (страхователей), а также у застрахованных лиц в размере, установленном законодательством;
- в пределах своих полномочий осуществлять контроль за выполнением требований законодательных актов в области обязательного государственного социального страхования, пенсий и надбавок к пенсиям, и использованием этих средств по назначению;
- в соответствии с законом Азербайджанской Республики «О трудовых пенсиях» осуществлять финансирование трудовых пенсий и их базовой части за счет средств обязательного государственного социального страхования и средств государственного бюджета;
- обеспечивать финансирование следующих расходов за счет средств обязательного государственного социального страхования:
- страховая часть трудовых пенсий;
- на основании добровольного (дополнительного) социального страхования надбавки к государственным пенсиям;
- пособие по временной утере трудоспособности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие по рождению ребенка;
- пособие по уходу за ребенком до достижения возрастного предела, предусмотренного законодательством;
- полная или частичная оплата санитарно-курортного лечения застрахованных;
- осуществление мероприятий по занятости;
- осуществление мероприятий по социальной защите инвалидов;
- пособие на погребение;
- иные расходы, предусмотренные законодательством.
- осуществление в рамках законодательства мероприятий по обеспечению своей планомерной платежеспособности;
- обеспечение своевременного исчисления и выплаты платежей по обязательному государственному социальному страхованию;
- организация реализации персонифицированного учета в системе государственного социального страхования;
- обеспечение своевременного и правильного ввода в индивидуальные лицевые счета сведений, предоставляемых работодателем и застрахованным лицом, их надежного хранения и безопасности;
- на основании обращения застрахованного лица разъяснение для него правил предоставления сведений, хранящихся на его индивидуальном лицевом счете;
- на основании заявления застрахованного лица о назначении пенсии предоставление сведений с его индивидуального лицевого счета;
- предоставление разъяснений, касающихся введения персонифицированного учета в системе государственного социального страхования и принятие в этой связи нормативных актов в рамках своих полномочий;
- выполнение иных обязанностей, предусмотренных законодательством.
Права Фонда
Для реализации своих задач и функций Фонд обладает следующими правами:
- требовать у всех работодателей страхования своих работников по обязательному государственному социальному страхованию;
- в пределах своих полномочий разрабатывать и утверждать инструкции, методические указания и прочие нормативные акты о правилах сбора взносов обязательного государственного социального страхования, а также о правилах финансирования затрат, предусмотренных законодательством для целей социальной защиты;
- осуществлять контроль за выполнением требований законодательных актов по обязательному государственному социальному страхованию и трудовым пенсиям, а также контроль за использованием средств по назначению;
- осуществлять контроль за назначением и выплатой трудовых пенсий;
- получать у страхователей справки о размерах социально-страховых взносов и оснований их выплаты;
- в пределах своих полномочий осуществлять контроль за соблюдением страхователями правил обязательного государственного социального страхования;
- в соответствии с законодательством предпринимать финансовые санкции в отношении страхователей за нарушение правил обязательного государственного социального страхования;
- в случае отсутствия или задержки выплат взносов обязательного государственного социального страхования в соответствии с законодательством предпринимать меры по приостановке операций по расчетным и иным счетам страхователей (за исключением отчислений в бюджет и прочих обязательных платежей), а также меры по погашению образовавшейся задолженности из расчетных счетов страхователей в банковских учреждениях;
- в судебном порядке предъявлять иски для приостановления деятельности неплатежеспособных страхователей и погашения их дебиторской задолженности по обязательным государственным социальным страховым отчислениям путем продажи их имущества;
- независимо от организационно-правовой формы и форм собственности требовать у всех юридических лиц и частных предпринимателей сведения и документы, касающиеся обязательного государственного социального страхования;
- в соответствии с законодательством определять направления расходования части средств, полученных в результате финансовых санкций, на материальное поощрение работников и развитие материально-технической базы Фонда;
- принимать отчеты о проделанной работе от местных органов Фонда, анализировать и обсуждать их деятельность и принимать соответствующие решения;
- получать необходимые документы и сведения из соответствующих государственных органов для подготовки проекта бюджета Фонда;
- требовать у работодателей и застрахованных лиц своевременного предоставления достоверных сведений, предусмотренных законодательством о персонифицированном учете в системе государственного социального страхования;
- проверять достоверность сведений персонифицированного учета, предоставляемых работодателем и лицом, занимающимся индивидуальной предпринимательской деятельностью;
- направлять письменное предупреждение должностным лицам работодателя, виновных в нарушении правил персонифицированного учета, в случае повторного нарушения закона применять меры в порядке, установленном законодательством;
- получать из соответствующих органов отчеты о мероприятиях, финансируемых за счет бюджетных средств Фонда;
- в пределах своих полномочий, установленных законодательством, издавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения;
- пользоваться иными правами, предусмотренными в законодательстве.
